Почему корпоративные коммуникации — это стратегия, а не формальность
В бизнес-среде долгое время бытовало заблуждение, что корпоративные коммуникации — это скучные рассылки от HR-департамента и сухие пресс-релизы для отчетности. Однако сегодня стало окончательно ясно, что корпоративные коммуникации — это «нервная система» организации. Если она работает со сбоями, компания теряет управляемость, темп и, в конечном счете, прибыль. Внутренний контур: от информирования к вовлеченности Главная проблема крупных компаний — информационный вакуум. […]
Читать далее →




















